Meine Philosophie

Bei meiner Arbeit als Personalleiterin hatte ich täglich

mit dem Thema „Mitarbeiterführung“ zu tun.

 

Oft wurde ich von Führungskräften gefragt:

Wie sage ich es am besten meinem Mitarbeiter?

Wie gehe ich dieses Gespräch an?

Habe ich im Gespräch mein Ziel erreicht?

Wie hat der Mitarbeiter wohl das Gespräch empfunden?

 

Ich gebe Ihnen Tips und Tricks aus meiner langjährigen

Personalarbeit, um das Beste aus Ihrer Kommunikation

mit dem Mitarbeiter zu machen, sowohl in meinen Trainings

als auch in meinen Coachings.

 

Mein Ziel ist es, Sie im Umgang mit Ihren Mitarbeitern

noch kompetenter zu machen.